1. 负责所管辖区域内所有门店的良好运营水平，并对每家门店进行运营审核； 2. 负责各区域各门店整体营运管理，提升店面盈利水平； 3. 优化各门店管理收益、控制各项成本及其他可控费用； 4. 与所有门店管理组及员工人员进行有效沟通，并积极的参与会议与部门决策； 5. 善于解决以及反馈问题并以有建设性的方式对企业作出贡献； 6. 负责所辖门店顾客满意度的达成，创造良好的品牌美誉度； 7. 确保公司的计划和工作任务能准确下达以及执行； 8. 负责为公司领导团队提供适当的反馈，并通过适当的渠道沟通运营问题。
