1.副店长薪资标准：固定薪资6000 月度绩效奖金 季度奖金 年终奖金 加班工资 其他
1，绩效奖金=绩效包*各绩效指标达成系数
2，季度奖金=季度奖金包*近3个月绩效指标达成系数*店长考核系数
3，基础月度绩效包2000，季度奖金包1000.
4，年终奖金=固定薪资*全年绩效指标达成系数*店长考核系数
工作要求：1，需要有一年以上的后厨切配类工作经验且比较不错的切配刀工
2，需要足够适应能力，抗压能力，反应能力
3，充分发挥主观能动性，积极做好份内工作和上级交代的其他工作
4,试用期3个月，试用期待遇同店员。
