1.协助总经理制定公司发展战略规划、年度工作计划、经营计划和业务发展计划；
2.协助总经理做好管理层团队的培养和管理，企业文化管理，人才盘点和关键任务分配等；
3.协助总经理推进公司内部管理制度化、规范化，审定公司组织结构和管理体系；
4.ERP系统制单配合管理；
5.注册商标、质检等文件管理；
6.月会、年中等会议记录及跟踪进度；
7.根据总经理要求定制差旅行程，整理报销。
8.其他项目执行。
岗位要求：
1.本科及以上学历，体育、中文、经济管理相关专业应届生；
2.有较好的人际交往能力，抗压能力，聪明；
3.若有相关工作经验优先。
